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Blog dedicado a información de interés en el ámbito sindical, para tod@s l@s emplead@s públicos del Ayuntamiento de Utrera.

8 de julio de 2010

FSP-UGT Sanidad Sevilla sobre Geriatrico REIFS, S.L. de Utrera

A TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS DE ASISTENCIA GERIATRICA ANDALUZA REIFS, S.L.

La FSP-UGT y las compañeras del Comité de Empresa de UGT, queremos informaros de las distintas actuaciones llevadas a cabo con la empresa, con la Inspección de Trabajo y con la Inspección de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.

UGT ha denunciado ante la Inspección lo siguiente:

· Impago de la paga extra de Diciembre del 2009.

· Incumplimiento del personal mínimo necesario de la Auxiliares de Clínica para residentes de personas asistidas.

· Incumplimiento del Convenio en cuanto a ropa de trabajo.

· Impago de la paga extra de Junio del 2010.

Tras varias reuniones, la empresa se comprometió con el Inspector de Trabajo y la UGT, a pagar el tercio restante de la paga de Diciembre del 2009, a primeros de Junio del 2010, y negociar el resto de los temas con UGT.

Hasta la fecha de hoy la empresa ha incumplido lo acordado, incluso ha agravado la situación al no hacer efectiva la paga del mes de Junio del 2010.

UGT ya ha puesto en conocimiento de la Inspección estos hechos.

Ahora ha llegado la hora de actuar de los/as trabajadores/as, acudiendo a las Concentraciones Legales convocadas por UGT, manifestando vuestro rechazo a las actuaciones y engaños de la empresa, con las repercusiones negativas para la asistencias a los residentes, para la economía de vuestras casas y para las condiciones de trabajo.

Asimismo UGT ha convocado una rueda de prensa y acudirá a la televisión para informar de esta situación.

Concentraciones en Geriatrico REIFS, S.L. de Utrera

6 de julio de 2010

El Ayuntamiento sigue sin prestar el más mínimo interés por la seguridad en sus obras

Los responsables de la obra del PFEA que se está ejecutando entre las calles Dolores Ibarruri y Brigadas Internacionales, es decir, el arquitecto técnico municipal y el presidente del Comité de Seguridad y Salud del Ayto., siguen sin prestar atención a las advertencias que los delegados de prevención de UGT le estamos manifestando a través de las denuncias en materia de seguridad en las obras.

Volvemos a reiterar a través de las fotos tomadas hoy martes 6 de julio, de que aqui la seguridad brilla por su ausencia, de que no se puede permitir este pasotismo generalizado cuando puede estar en juego la salud y la vida (todo hay que decirlo) no solo de los trabajadores de la obra, sino también la de las personas que cruzan dicha calle, desde niños pequeños (más aún ahora que están en las vacaciones escolares) hasta personas mayores, siendo un acceso muy utilizado por su cercanía al CHARE.

Esperemos qure no tengamos que lamentar ninguna desgracia, y que de una vez por todas se de la orden a quien corresponda, bien para retirar esas vallas defectuosas (según los responsables "cumplen la normativa sobre protección perimetral de obras") o bien para montar de manera estable y fijadas al suelo,unas vallas que reunan los requisitos apropiados para evitar posteriores riesgos.





2 de julio de 2010

El Ayuntamiento abandona peligrosamente zonas de trabajo

El acceso entre las calles Dolores Ibarruri y Brigadas Internacionales, que se ha venido ejecutando con una obra perteneciente al PFEA, una vez finalizada las obras de albañilería, se encuentran en un estado de peligrosidad ante los usuarios, dado que las vallas de protección de esta obra se encuentran retiradas o caídas dejando la zona de obra sin protección, con la peligrosidad que conlleva pues las escaleras están a distintos niveles de altura, y el peligro que supone al ser un acceso entre dos calles muy frecuentadas.









Desde el comienzo de esta obra, los delegados de prevencion en el ayuntamiento hemos denunciado en repetidas ocasiones la peligrosidad que suponen estas vallas, donde incluso una vez reunida la mesa del comité de Seguridad y Salud, a la vista de las fotos que aportamos, tanto el arquitecto técnico municipal responsable de las obras municipales, así como el presidente de dicho comité y concejal de recursos humanos del ayuntamiento (para nuestro asombro), nos dicen que dichas vallas "cumplen la normativa vigente sobre cerramiento en obras".









A la vista de lo expuesto, y en el caso de que se produjera un accidente en esta zona (que existen todas las posibilidades) qué explicaciones darán a los ciudadanos.

En cualquier caso, todas estas irregularidades ya se han presentado por parte de los delegados de prevencion de UGT, en la Inspección de Trabajo.








Oferta de Empleo Público

1 de julio de 2010

Reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud para solicitar subvenciones en materia de seguridad en el trabajo.

Teniendo conocimiento que el Ayuntamiento se acoge a una serie de subvenciones solicitando incentivos para empresas que hayan contribuido a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral (R.D. 404/2010, de 31 de marzo y Orden TIN/1448/2010 de 2 de junio), desde UGT (a través de Antonio León como Delegado de Prevención), hemos mantenido reunión con la Dirección de RR.HH. y hemos hecho la petición de que los beneficios que se obtengan con la aplicación de los decretos anteriormente mencionados, sean destinados única y exclusivamente a inversión directa en prevención de riesgos laborales en los lugares de trabajo.

Todo ello ha dado lugar a una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud donde se ha aprobado dicha petición, plasmado por escrito y firmado, y que será la propia mesa de dicho comité de seguridad la que designará a que partidas seran destinadas dicha inversión.

Más de 4.000 delegados de UGT y CCOO asisten al acto regional de inicio de movilizaciones previas al 29-S

El secretario general de UGT Andalucía, Manuel Pastrana, junto a su homólogo de CCOO-A, Francisco Carbonero, el secretario general de UGT Sevilla, Juan Antonio Gilabert, su homólogo de CCOO, Alfonso Vidán, la secretaria general de UGT Granada, Manuela Martínez y la secretaria de Comunicación de CCOO-A, Trinidad Villanueva, han intervenido hoy en la asamblea regional de delegados y delegadas convocada por ambos sindicatos.

Más de 4.000 representantes sindicales han participado en dicho acto, que da el pistoletazo de salida a la campaña prevista para los próximos meses de cara a la Huelga General convocada para el 29 de Septiembre.

En su intervención, Manuel Pastrana, ha dicho que “es la primera puesta en escena del conjunto de actos que vamos a desarrollar a los próximos 90 días antes de la Huelga, hemos convocado a una parte de los representantes sindicales que van ser los responsables de trasladar la información a los trabajadores en sus empresas”.

“El objetivo de la huelga es parar la reforma laboral, impedir que los derechos de los trabajadores se vean eliminados, se individualicen las relaciones de trabajo, en definitiva, que los trabajadores no sean los que paguen el coste de la crisis, la crisis se va a llevar por delante, con estas medidas del Gobierno, gran parte de los derechos labores y sociales de los trabajadores”, declaró el líder regional de UGT.

Según Pastrana, “nadie debe dar un paso atrás, esta huelga se hace contra las medidas del gobierno y se enmarca en un contexto europeo donde los trabajadores tenemos que defender el conjunto de nuestros derechos. Hoy es imposible negociar un convenio manteniendo el incremento salarial, las empresas están exigiendo reducción salarial. El Gobierno le meterán la mano al presupuesto del gasto social con tanto obsesión de cuestionar lo público, el objetivo es meter la mano en la sanidad, en la educación o en los servicios sociales”.

El secretario general de UGT Andalucía ha incidido en que “hay que lanzarse a los centros de trabajo para informar de la situación a la que se nos quiere someter, siempre hemos ganado las batallas peleando y el día 29 será así, hay que demostrar que la mayoría social, que somos los trabajadores, está en contra de estas medidas. El día 29 es fundamental para los trabajadores, es necesario parar esto porque si no, los trabajadores, los que conformamos el presente y el futuro, seremos mera mano de obra en función de los intereses de aquellos que nos empleen. Tenemos un reto importante, que no haya ningún solo trabajador andaluz el día 29 que no tenga claro que parar significa rechazar lo que nos han echado encima, que trabajar ese día significa aceptar sin más que esto tiene que ser así”.









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