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Blog dedicado a información de interés en el ámbito sindical, para tod@s l@s emplead@s públicos del Ayuntamiento de Utrera.

4 de agosto de 2010

¿Por qué una Huelga General?

La Reforma Laboral presentada por este gobierno no creará empleo, sólo debilita nuestra situación laboral .El Gobierno ha dado un giro radical a su política aprobando medidas que suponen un ataque a los derechos de los trabajadores, a las protecciones sociales vinculadas al trabajo, y en última instancia una ofensiva contra el Estado del Bienestar y el modelo social europeo.

Pincha en la imagen de abajo para despejar tus dudas.

Oferta de Empleo Público

2 de agosto de 2010

Publicado y en vigor el convenio colectivo del personal laboral y el acuerdo de funcionarios 2008-2011

Desde los inicios de la primera reunión de la Mesa General de Negociación el día 31-03-08 hasta su publicación el pasado 25-06-10 en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), el Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios del Ayto. de Utrera, hubo infinidad de reuniones hasta la primera firma y aprobación en el Pleno (Mayo-09), después un requerimiento en Julio 2009 de la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía, en el cual se hizo un parón en el proceso hasta la modificación de algunos artículos en los ponía reparos la Junta de Andalucía.

Desde este sindicato de UGT se mantuvieron varias reuniones en solitario con la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía hasta el acuerdo con la misma, que posteriormente se llevo de nuevo a la Mesa General de Negociación aprobándose de nuevo, solo por los Sindicatos UGT y CSIF.

Se lleva de nuevo al Pleno el 08-04-10 para su aprobación, con la sorpresa de que los grupos de la oposición cambian su. voto, (PSOE abstención, PP en contra) pareciendo que no les preocupa las condiciones sociales y mejoras retributivas que se han acordado en el nuevo Convenio siendo el personal de contratación temporal uno de los más beneficiados y solo es aprobado por el PA (Equipo de Gobierno).

Desde esta Sección Sindical de UGT valoramos positivamente este nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios, aunque nunca se llega al 100% de las propuestas planteadas en principio, pero siempre es un paso adelante en estos tiempos de crisis.

Hoy todos estamos de enhorabuena aunque seamos la UGT en solitario la que haya gestionado todo el proceso del requerimiento sin la ayuda de nadie, sindical o política, para su posterior acuerdo, por las mejoras conseguidas para todos los Empleados en su conjunto y no mirando solo por ningún colectivo.

Todo esto para terminar diciendo, que seguiremos luchando con nuestra labor diaria y el dialogo permanente que es lo que caracteriza a nuestro Sindicato.

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