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Blog dedicado a información de interés en el ámbito sindical, para tod@s l@s emplead@s públicos del Ayuntamiento de Utrera.

12 de agosto de 2020

132 años de lucha, una pandemia y el mismo objetivo: poner en valor el trabajo.

 Hoy la Unión General de Trabajadores cumple 132 años. 

Queremos felicitar a todas y todos los ugetistas que han hecho y hacen posible que sigamos siendo el primer sindicato español y el segundo más longevo de Europa.

#132AniversarioUGT ✊🏿✊🏻✊🏾✊🏼✊

#132AñosDefendiendote #UGT 🤝 https://t.co/cPwKlIU7LS


UGT.es:  UGT celebra hoy su 132 cumpleaños, en una situación inédita: la crisis a nivel global provocada por la pandemia de la Covid-19.  Una pandemia que ha puesto patas arriba las prioridades económicas defendidas por el modelo neoliberal y que nos ha hecho repensar sobre la importancia del trabajo, el auténtico motor de la economía y de un modelo social más justo.

La crucial labor de las trabajadoras y trabajadores de los servicios esenciales, durante el confinamiento, muchas veces a riesgo de su propia salud por la falta de medidas de protección; el vital papel de lo Público: de nuestra sanidad, de la educación, de los servicios públicos; o la importancia del diálogo social con acuerdos fundamentales como la utilización de los ERTES, frente a los despidos, son algunas de las lecciones que parecen incuestionables y sobre las que se tiene que asentar la reconstrucción económica y social de España.

Tenemos la oportunidad de salir de esta crisis con políticas que prioricen a las personas, tenemos la oportunidad de impulsar el necesario cambio de nuestro modelo productivo, apostando por la industria, diversificando y mejorando el sector turístico, impulsando la I+D+i, la formación y sobre todo propiciando empleos estables y con derechos, lo que exige acabar con la normativa laboral de la precariedad.

Tenemos la oportunidad de garantizar y reforzar la protección social, garantizando pensiones dignas a nuestros mayores y servicios y atención a las personas dependientes. Tenemos la oportunidad de avanzar en la igualdad, en erradicar cualquier tipo de discriminación; de impulsar la seguridad y salud laboral.

En definitiva, se trata de reconstruir a mejor, no sobre los cimientos tambaleantes de una desigualdad creciente; reconstruir en base a un modelo de crecimiento más justo, solidario y sostenible, que afronte los retos de un mundo cambiante: el desafío tecnológico, el cambio climático, sin olvidar que en el centro de todas las medidas que se adopten están las personas.

Sin embargo, en UGT somos conscientes que no hay que relajarse y menos ahora. No nos lo van a poner fácil porque el capital, las entidades financieras y las grandes multinacionales, los loobies del dinero, tienen otras prioridades. 132 años de lucha así nos lo certifican.

En este sentido, nuestro sindicato, aprovechando que su aniversario coincide con el Día Internacional de la Juventud, quiere hacer un llamamiento a los jóvenes de nuestro país, para que no se resignen, para que luchen por sus derechos laborales y sociales, para que continúen luchando por un país y un mundo mejor. El presente y el futuro es suyo, que no les engañen. Ellos deben ser protagonistas en esta reconstrucción social y económica.

Vídeo del 130 aniversario de UGT




CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA DE DIPUTACIÓN PARA EMPLEADOS MUNICIPALES. CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA Y PLATAFORMAS DE CONTRATACIÓN.

En los cursos del Plan Agrupado de Formación Continua de la Diputación de Sevilla podrán participar todos los empleados y empleadas públicos en activo, durante los permisos por parto, adopción o acogimiento, así como durante la situación de excedencia o baja por cuidado de hijos/as o familiares, o por violencia de género o terrorista pertenecientes a Diputación de Sevilla o alguna de las entidades públicas adheridas a dicho Plan.


El curso 20201202 CONTRATACION ELECTRONICA Y PLATAFORMAS DE CONTRATACION incluido en el Plan de Formación Continua de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla se va a desarrollar en Utrera.

Los días de realización son: 

29/09/2020, 01/10/2020, 06/10/2020, 08/10/2020. 

En horario de 16.30 a 20.30 horas.

Para que el curso se realice definitivamente en Utrera se requiere un mínimo de participantes de la ciudad o el entorno, por lo que se anima a solicitar el curso, para que en el futuro puedan solicitarse mas cursos presenciales. 

Para solicitarlo debe entrarse en http://www.formacioncontinuadipusevilla.com/

Enlace directo a la información del curso: Programación de la Acción Formativa: 202012


10 de agosto de 2020

UGT SOLICITA AL GOBIERNO MUNICIPAL EL ABONO DE LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS REALIZADOS POR LOS EMPLEADOS MUNICIPALES DESDE HACE MÁS DE UN AÑO.

Desde nuestra sección sindical de UGT hemos solicitado al Gobierno Municipal que abone los servicios extraordinarios pendientes de pago de todos los empleados municipales, ya que son continuos los incumplimientos en esta materia, puesto que llevan más de un año sin abonarse estos servicios extraordinarios realizados.

Hemos de recordar que estos servicios surgen por imprevistos ( una incidencia en la vía pública, socavón, baches, ramas o árboles caídos, etc) ya sea fuera de la jornada habitual o en días festivos,  o por la realización de eventos que no puedan realizarse en una jornada  ordinaria ( tareas de mantenimiento en Semana Santa, día de Reyes, Romerías, feria Consolación y en las Pedanías, etc).

A ello sumamos las necesidades de personal fuera de la jornada habitual durante todo el estado de alarma nacional por el Covid-19, y que de manera ejemplarizante han estado al pie del cañón sobre todo el Personal de Oficios, Parques y Jardines, Servicios de Limpieza, Cementerio, Bomberos y Policía Local entre otros. 

Considerando que nuestras peticiones están más que justificadas, esta sección sindical cree oportuno que podamos acordar y solucionar de manera eficaz y  favorable para todas las partes la situación generada por este conflicto relativo a lo acordado y aprobado en materia de servicios extraordinarios, en concreto el artículo 18 y 21 tanto del Acuerdo de Funcionarios así como el Convenio Colectivo del Personal Laboral de este Ayuntamiento. 

Recordando que de no llegar a acuerdos, y en virtud de derechos reconocidos constitucionalmente así como los recogidos en el Estatuto de los Trabajadores,  los sindicatos podrán ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y del Gabinete Jurídico sindical,  en caso de incumplimiento de acuerdos o incumplimiento de lo establecido en el Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Utrera,  con el objeto de intentar acto de conciliación en el SERCLA, previo a las acciones judiciales oportunas.

Enlace a toda la documentación presentada AQUÍ.




 


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