OFERTAS EMPLEO PÚBLICO

 

Publicada en el BOE la subida salarial de los empleados públicos

 

En el BOE de 27 de junio se ha publicado el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, y en el art. 6 de esta norma se contempla el incremento retributivo del personal al servicio del sector público para el año 2024 estableciéndose lo siguiente:

 

1. En el año 2024, las retribuciones del personal al servicio del sector público podrán experimentar un incremento global máximo del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, incluidos en estas últimas los incrementos derivados de lo previsto en el artículo 19.Dos.2 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Este incremento retributivo tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.

 

2. Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024. A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE.

 

3. Los gastos de acción social no podrán incrementarse, en términos globales, respecto a los de 2023.

 

4. En el sector público se podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos siempre que no se supere el incremento global fijado en este apartado.

 

5. La masa salarial del personal laboral podrá incrementarse en el porcentaje máximo previsto en los apartados 1 a 4 de este artículo, en términos de homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación.

Accede a la información en el BOE aquí

ACLARACIÓN SOBRE LA NOTA DE PRENSA EMITIDA POR UTRERA DIGITAL: "UGT acusa al gobierno de Utrera de «intentar politizar» las reivindicaciones de los trabajadores de ayuda a domicilio"

Desde la sección sindical de UGT- Servicios Públicos del Ayuntamiento de Utrera, queremos aclarar lo siguiente:

En relación a la nota de prensa titulada "UGT acusa al gobierno de Utrera de «intentar politizar» las reivindicaciones de los trabajadores de ayuda a domicilio", publicada por UTRERA DIGITAL, es necesario puntualizar que el uso del término "UGT" no es correcto ni adecuado. 

Quienes han convocado la manifestación y expresado su posición en dicho medio digital son exclusivamente los miembros de la Sección Sindical de UGT SAD de Utrera, y no representan a UGT en todos sus niveles o federaciones, como podría malinterpretarse.

Esta situación puede generar confusiones sobre la verdadera entidad que está respaldando estas demandas, reivindicaciones o manifestaciones, lo cual podría eventualmente afectar los derechos e intereses de los empleados públicos del ayuntamiento de Utrera, ya que nuestras preocupaciones y objetivos son distintos a lo solicitado por el SAD. Que sepamos, ninguno de los sindicatos con representación municipal ha emitido opinión alguna sobre las reivindicaciones del SAD Utrera, quizás por el hecho, como ya hemos manifestado, nuestra lucha es otra.

Es importante destacar que desde la sección sindical de UGT-SP del ayuntamiento de Utrera, nuestro apoyo y solidaridad están con el colectivo del SAD Utrera en sus reivindicaciones, como no puede ser de otro modo. 

Sin embargo, es crucial entender que las opiniones expresadas en los medios de comunicación son responsabilidad única y exclusiva de la Sección Sindical de UGT SAD de Utrera, y no comprometen a otras federaciones o secciones sindicales de UGT en ningún nivel, aunque puedan expresar solidaridad con las demandas planteadas por este colectivo.

Por tanto, dejando claro que cada sección sindical actúa de manera independiente y en su propio nombre, no implica necesariamente a otras secciones o federaciones sindicales de UGT a nivel confederal. Aunque compartan solidaridad por las causas que se defienden, es fundamental evitar confusiones y asegurar que la responsabilidad por las declaraciones realizadas en los medios recae únicamente en quienes las emiten.

Con todo lo expuesto, solicitamos a dicho medio de comunicación, que rectifique la autoría de las manifestaciones y opiniones vertidas en esta noticia en relación al SAD Utrera. 

AYTO. UTRERA: ANUNCIO LISTA DEFINITIVA Y FECHA DEL PRIMER EXAMEN - SELECCIÓN DE UN BIBLIOTECARIO (OEP 2021)

 

AYTO. UTRERA: RESULTADO PROVISIONAL - 11 PLAZAS AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO (A TRAVÉS DE OFERTA DE EMPLEO AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO)