Acuerdo para la Modernización y Refuerzo del Sistema Público de Pensiones.

 

UGT firma el acuerdo para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas.

UGT Servicios Públicos ha firmado el Acuerdo Gobierno-Sindicatos en materia de temporalidad en las Administraciones públicas, con el que se busca rebajar a un máximo del 8% una tasa de empleo temporal estructural que ahora ronda el 30%. 

La reforma firmada apuesta por lo público, profesionaliza el modelo de empleo público, mantiene la figura del personal funcionario interino y vigila su adecuada utilización por parte de la Administración, al tiempo que establece un marco flexible de seguridad jurídica en el marco de las Administraciones estatal, autonómica y local.

El proceso de estabilización, que deberá estar resuelto antes del 31 de diciembre de 2024, afectará a todas las plazas de carácter estructural, dotadas presupuestariamente, ocupadas de forma temporal y de manera ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020 y que no se hayan visto incluidas en los procesos de estabilización previstos en los Acuerdos para la Mejora del Empleo Público de los años 2017 y 2018. 

Más información en los enlaces de las imágenes:

LISTADO DEL ÚLTIMO SORTEO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE LA EXCLUSIÓN SOCIAL 2021 AYUNTAMIENTO UTRERA

 Fuente: Ayuntamiento de Utrera.

Siendo necesaria la contratación de 135 personas de la bolsa Covid-2019 se ha precisado proceder a nuevo sorteo, en el que se ha seleccionado a 202 personas, con las cuales contactará el departamento de Servicios Sociales para requerirles la documentación necesaria para la acreditación de los requisitos de la convocatoria. 

En el sorteo se han excluido a las personas que estando ya admitidas en esta selección han vuelto a solicitar participación en el segundo plazo, como se establecía en las bases de la convocatoria. Asimismo, se excluyen a las personas que ya han sido contratadas en base a este programa y las que fueron seleccionadas en el sorteo del 18 de mayo de 2021.

Resultado del sorteo celebrado ayer día 22 de junio de 2021 picando en la imagen.

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Acceso al listado de personas para conocer la correspondencia de los números con los agraciados en el sorteo: ENLACE AQUÍ 👈

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A TÉCNICO/A MEDIO DEPORTIVO MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO POR JUBILACION PARCIAL

Fuente: Ayuntamiento de Utrera.

Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante oposición libre de un puesto de Técnico o Técnica Medio Deportivo/Deportiva (Grupo A, Subgrupo A2) a jornada completa para la realización de los trabajos propios de su categoría en este Ayuntamiento, para el Área de Bienestar Social, unidad Administrativa de Deporte, con la misión de promover, fomentar y potenciar las actividades físicas y deportivas, elaborando programas, informes y actividades adecuadas para los usuarios. Ejercerá la gestión superior administrativa de la Oficina de deporte.

Información  disponible picando en la imagen inferior.

El plazo de presentación de solicitudes de participación se establece desde el 10 al 24 de junio de 2021, ambos inclusive.

BASES DE SELECCIÓN DE UN MAQUINISTA DE RETROEXCAVADORA MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO.

Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante oposición libre de un puesto de Maquinista de Retroexcavadora (Grupo C, Subgrupo C2) a jornada completa para la realización de los trabajos propios de su categoría en este Ayuntamiento, con destino a la Unidad de Medio Ambiente y Cambio Climático.

Las tareas a realizar en el puesto de trabajo será de operador de vehículos y maquinaria de movimiento de tierra, englobando los siguientes tipos de máquinas: maquinaria de transporte camión, dumper, maquinaria de movimiento de tierras y compactación (bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, “jumbo”, entendedora/compactadora asfálticas, etc. 

Toda la información, picando en la imagen inferior. 

El plazo de presentación de solicitudes de participación se establece desde el 10 al 24 de junio de 2021, ambos inclusive.

Convocatoria para proveer una plaza de Encargado de Obras en el Ayuntamiento de Herrera (Sevilla)

 

Organismo / Unidad convocante: Ayuntamiento de Herrera.

Tipo de convocatoria: Oferta de Empleo Público.

Estado de la convocatoria: Plazo de inscripción abierto.

Número de plazas convocadas: Una plaza.

Plazo inicio presentación de Solicitudes: 07-06-2021

Plazo fin presentación de Solicitudes: 05-07-2021

Convocatoria para proveer una plaza de Técnico/a de Administración General y seis plazas de Policía Local, en el Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla)

 

Organismo / Unidad convocante: Ayuntamiento de Morón de la Frontera.

Tipo de convocatoria: Oferta de Empleo Público.

Estado de la convocatoria: Plazo de inscripción abierto.

Número de plazas convocadas: Una plaza de Técnico/a de Administración General y Seis plazas de Policía Local.

Plazo inicio presentación de Solicitudes: 07-06-2021

Plazo fin presentación de Solicitudes: 27-06-2021

Convocatoria para proveer una plaza de Encargado de Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Arahal

 

Organismo / Unidad convocante: Ayuntamiento de Arahal.

Tipo de convocatoria: Oferta de Empleo Público.

Estado de la convocatoria: Plazo de inscripción abierto.

Número de plazas convocadas: Una plaza.

Plazo inicio presentación de Solicitudes: 01-06-2021

Plazo fin presentación de Solicitudes: 29-06-2021