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Blog dedicado a información de interés en el ámbito sindical, para tod@s l@s emplead@s públicos del Ayuntamiento de Utrera.

28 de abril de 2017

NUEVA CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DEL AYUNTAMIENTO RECLAMANDO RESTITUCIÓN DE DERECHOS DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES


Desde el Comité de Empresa y desde la Junta de Personal, hacemos una valoración muy positiva de la concentración en la mañana de hoy, con buena asistencia (a pesar de la lluvia) de las compañeras y compañeros que con su presencia han reforzado las legítimas reivindicaciones de sus representantes sindicales. Agradecer la presencia además de la Secretaria de Igualdad y Juventud de UGT SevillaAna Maldonadoy del Delegado Local y Secretario General de UGT en el ayuntamiento de Lebrija, Felipe Pereira.

No nos vamos a amilanar, ni arrugar,  ni mucho menos  desistir ante los recortes de derechos, a pesar de la actitud provocadora y desafiante manifestada; así como de la persecución y acoso de algunos medios de comunicación, que están sufriendo varios delegados sindicales por defender a los trabajadores.

Así mismo llamamos a la reflexión y a la solidaridad de los compañeros que no han asistido, pues la unión hace la fuerza y les pedimos  su apoyo, pues lo que consigamos será para tod@s.

Gracias a tod@s.











26 de abril de 2017

CONCENTRACION PUERTA AYUNTAMIENTO VIERNES 28-04-2017 POR TUS DERECHOS



Estimados compañeros/as:

Os recordamos que este próximo viernes dia 28 de abril de 10,00 a 11,00 horas  continuaremos con la CONCENTRACIÓN  a las puertas del ayuntamiento, como medida protesta contra la discriminación y la desigualdad entre los trabajadores municipales y los recortes que estamos sufriendo todos en nuestros derechos.


PACO CAMPANARIO (web municipal 24-04-2017): "negamos rotundamente cualquier sustracción de derechos, recortes o privilegios de algún trabajador sobre otro."

Entonces Sr Campanario:
1º) NO REALIZAR LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS (2016), NO ENTREGAR ROPA DE TRABAJO (2016)  Y DEJAR DE PAGAR EL PREMIO DE JUBILACIÓN

                                                         ¿NO ES RECORTAR?

2º) RECONOCER LA SUPERIOR CATEGORÍA A UNOS TRABAJADORES SÍ Y A OTROS NO, AL IGUAL QUE SUBIR EL SUELDO A UNOS SÍ Y A OTROS NO

                                                     ¿ NO ES PRIVILEGIAR?

3º) NO CONCEDER EL PERMISO DE GESTACIÓN A LAS EMPLEADAS LABORALES Y SÍ A LAS FUNCIONARIAS
                                                     ¿NO ES DISCRIMINAR?
  
¿CÓMO PRETENDE UD QUE NOS SENTEMOS A NEGOCIAR  UN NUEVO CONVENIO Y ACUERDO SI EL QUE ESTÁ VIGENTE LO INCUMPLEN                         SISTEMÁTICAMENTE?

¿ALTURA DE MIRAS Y RESPONSABILIDAD? ¿ACASO HAN INTENTADO DESDE FEBRERO UN ACERCAMIENTO PARA LIMAR ASPEREZAS Y HABLAR DE             NUESTRAS     REIVINDICACIONES?

¡¡BASTA YA DE DEMAGOGIA Y DE CONFUNDIR A LOS CIUDADANOS!!




NO A LA VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL


En reunión mantenida por el COMITÉ DE EMPRESA el pasado día 5 de abril de 2017, y tras los hechos acaecidos en los últimos meses, en los que el personal al servicio de este Ayuntamiento ha sufrido amenazas y/o ataques en circunstancias relacionadas con su trabajo, poniendo en peligro su seguridad, su bienestar y su salud, dicho COMITÉ acordó por unanimidad convocar una CONCENTRACIÓN para hacer visible la repulsa ante la Violencia en el Ámbito Laboral.

Por ello, os recordamos que dicha CONCENTRACIÓN CONTRA LA VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL  está convocada para mañana jueves a las 9:00 horas con un paro y concentración de 5 minutos a las puertas del Ayuntamiento. Todo ello  en señal de protesta contra las agresiones que han venido sufriendo los compañeros/as de los Servicios Sociales.

Esperamos contar con la participación de todos.

¡NO A LA VIOLENCIA!


21 de abril de 2017

Concentración de empleados municipales puerta Ayuntamiento viernes 21-04-2017


Desde nuestra sección sindical nos congratulamos de la respuesta dada por l@s emplead@s municipales en el día de hoy, apoyando las reivindicaciones legítimas de sus representantes sindicales. Muestras de apoyo como las de esta mañana nos alientan a seguir trabajando y nos reafirman en nuestros posicionamientos y lucha contra los recortes, imposiciones y autoritarismo.









19 de abril de 2017

DOS AÑOS DE DESPROPÓSITOS


Cuando van a cumplirse próximamente dos años del gobierno de PSOE-IU en el Ayuntamiento de Utrera, queremos reflexionar sobre la situación provocada por quienes no respetaron nunca a l@s emplead@s municipales.

El equipo de gobierno municipal, con el Sr. Villalobos a la cabeza (consciente y conocedor de todo) entraron en la casa consistorial queriendo arrasar con lo que había, desconfiando de todos los empleados (o casi)  eliminarlo todo ( lo bueno y lo malo) y sin tener en cuenta la experiencia, profesionalidad y buen hacer de una plantilla municipal experta, curtida en mil batallas y honrada. O sea, reinventar el Ayuntamiento. Casi ná. Hemos sido despreciados, ninguneados  e ignorados por una apisonadora  de derechos, conseguidos a través de muchos años de lucha.

Han hecho con los empleados lo que les ha venido en gana, han modificado los puestos de trabajo a su antojo, le han subido el sueldo a quienes les hacen el trabajo sucio ( a los de su cuerda) y  se han pasado las normas y los reglamentos por donde les ha parecido, hasta de sus "cien medidas de gobierno"  ¿¿remunicipalización??.

Quieren pasar a la historia antes de tiempo, con demasiadas prisas. Parece que no tengan mucha confianza en ellos mismos. Han batido todos los records en la historia democrática de este Ayuntamiento. Jamás en tan poco tiempo ha habido tantas protestas, quejas y descontento. Nadie había conseguido en casi 40 años unir a todos los sindicatos clamando por derechos y temiendo por su futuro. Pero lo más triste de todo es que no han reconocido nunca el más mínimo error en su gestión (ni en público ni en privado). Y algo mal habrán hecho, ¿no?

El resultado de todo esto a la vista está. Trabajadores descontentos, desmotivados y cabreados. Protestas a las puertas del Ayuntamiento y la bola de nieve engordando.

Solo pedirles a nuestro gobernantes un poco de reflexión y autocrítica, un poco de respeto a los derechos de los trabajadores. Todavía hay tiempo (cada vez menos), para volver al principio, para devolver lo sustraído, para volver a sentarnos alrededor de una mesa y hablarnos con respeto y consideración; para parar esto. En sus manos está.


5 de abril de 2017

NUEVA DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y CONCENTRACIÓN SINDICAL EN LA PUERTA DEL AYUNTAMIENTO


La Unión Provincial de UGT Sevilla, ha presentado en el día de hoy, 05-04-2017 una denuncia ante la Inspección de Trabajo, ante las graves irregularidades cometidas por el Ayuntamiento en la contratación de trabajadores para sustituir a los trabajadores de empresa Clese, S.A en las tareas que éstos venían desarrollando como ayudantes de instalaciones deportivas.

Así mismo, el ente provincial quiere salir así también al paso ante la restricción y usurpación de derechos que están viviendo todos los empleados municipales, que ha obligado a todas las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento a romper las negociaciones con el equipo de gobierno municipal,  así como por el presunto acoso y persecución que están sufriendo algunos delegados de prevención por el mero hecho de realizar su labor sindical.

Por otro lado, la Sección Sindical de UGT quiere informar que se ha comunicado a la Subdelegación del Gobierno en Sevilla,  una concentración en la Plaza de Gibaxa para los días 7 y 21 de abril de 2017  en protesta a los recortes sufridos desde la llegada del equipo de gobierno PSOE-IU en el año 2015.

Esta concentración sale del acuerdo de la Comisión Intersindical, formada por las seis secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Utrera, que el pasado mes de febrero acordaron la ruptura y  en esta primera concentración serán los delegados sindicales los que se personen a las puertas de la casa consistorial.


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