En la mañana de hoy se ha
expresado la conformidad de TODOS
LOS SINDICATOS con
representación en el Ayuntamiento, mediante la firma del Reglamento
Regulador de la Relación, Valoración y Retribución de los
Puestos de Trabajo (RVPT)
y el Reglamento de Funcionamiento de la Mesa General de Negociación,
en un acto meramente protocolario pues el documento definitivo se
aprobó en la sesión de la Mesa General de Negociación del pasado
miércoles 30-09-2015, a la que asistieron por la parte sindical UGT,
CSIF y como invitados USO y SPPM y en el que se aceptaron las últimas
enmiendas presentadas por la Sección Sindical de UGT.
Por otro lado, los empleados
públicos municipales deben conocer que el RVPT aprobado nace de una
propuesta presentada hace años por esta Sección Sindical, que ha
sido transformada hasta llegar al texto que se firma hoy.
No así ocurre con el
Reglamento de Funcionamiento de la Mesa General de Negociación que
fue presentada por la Delegación de Recursos Humanos, eso sí, a
petición de esta Sección Sindical, pues llevamos años solicitando
el citado reglamento, pues como cualquier otro órgano colegiado de
este Ayuntamiento, necesitaba estar regulado, revestirlo de
formalidad y de la seriedad que un órgano como éste requiere.
En esta nota queremos
reconocer el esfuerzo realizado por todos los sindicatos y la
corporación municipal para alcanzar el consenso, ya que todos hemos
cedido en nuestras pretensiones.
Gracias al trabajo diario y
al diálogo que emprendimos al inicio de las negociaciones, hemos
dado este pequeño paso, que esperemos sea la tónica a seguir en
adelante.
Eso sí, una vez más tenemos
que decir que: “Dad a Dios lo que es de Dios y al César lo que es
del César”.
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