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Blog dedicado a información de interés en el ámbito sindical, para tod@s l@s emplead@s públicos del Ayuntamiento de Utrera.

7 de junio de 2012

Cara dura VS austeridad municipal

La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Utrera, queremos manifestar ¡BASTA YA!

BASTA YA que este equipo de gobierno (PA-PP) se dedique a contratar a dedo sin pasar por ningún criterio de selección a través de las bolsas de trabajo, a empresas externas para realizar trabajos propios de la plantilla municipal.

BASTA YA que se escoja a trabajadores afines a su política o amigos de la peña el Búcaro, como subcontratas para realizar trabajos de montaje y desmontaje de escenarios para los colegios públicos y noche San Juan, escogidos a dedo por el concejal de Obras y concejala de Deportes, cuando tenemos casi una treintena de operarios del PER a nuestra disposición con subvenciones del Estado para tareas de infraestructuras y obras. A esto se le llama tirar dinero público.

BASTA YA que se escojan trabajadores a dedo para las pedanías, sin el más mínimo criterio y que ni el Comité de Empresa ni los encargados municipales tienen conocimiento de dichas contrataciones, y que por tanto no saben ni a que se dedican y quien los manda.

BASTA YA de seguir contratando a dedo a operarios en las pistas deportivas del parque del V Centenario para el control de acceso de las pistas, todas llevadas a cabo por “el empresario- concejal” de Obras e Infraestructuras, cuando disponemos de una bolsa de trabajo de Ayudantes de Instalaciones Deportivas, compuesto por personas que en su momento realizaron un proceso selectivo por oposición, a la espera de un empleo que nunca llega.

BASTA YA de seguir inflando con excesivas facturas de Parque y Jardines, y sobre todo de Obras e Infraestructuras, de empresas “amigas” de los concejales, malgastando el dinero público sin ningún tipo de reparo hacia la privatización de servicios públicos.

Hay que tener CARA DURA para seguir con este tipo de expolio en las prestaciones de los servicios municipales por personal público, más cuando pretenden rebajarnos la nómina, aumentarnos horas de trabajo, y quitarnos derechos sociales establecidos en convenio.

CARA DURA por cobrar 40.000 € y no bajarse el sueldo los concejales.

CARA DURA por cobrar 40.000 € como delegado de Recursos Humanos, y luego haya que sumar otros 60.000 € a un cargo de confianza dirigiendo la desorganizada delegación.

CARA DURA por tener a un alcalde que sin estar liberado también se lleve otros 40.000 € a costa de recortarnos el sueldo a todos los empleados de este Ayuntamiento.

¡NO A LAS PRIVATIZACIONES Y A LA MALA GESTIÓN DE LOS INTERESES PÚBLICOS DE TODOS LOS UTRERANOS Y LAS UTRERANAS!

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