Petición de constitución de Comisión de Vestuario empleados municipales

A LA DELEGACIÓN DE RR.HH. AYTO. UTRERA

La Sección Sindical de UGT EXPONE:

·         Que hasta la fecha aún no se ha constituido la Comisión de Vestuario, como así lo dispone el artículo 29 de Ropa de Trabajo del convenio colectivo vigente, ni regulado ningún reglamento de funcionamiento relativo a la entrega de ropa laboral, los periodos de entrega, las cantidades acordadas, así como las distintas uniformidades que correspondan a todos los puestos de trabajo afectados por el ANEXO II del vigente Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Utrera.

·         Que hasta  la fecha aún no se ha entregado ropa laboral correspondiente al año 2012 a  los empleados de las delegaciones de Servicios Sociales, Piscina, Ayuda a Domicilio, Inspectores de Obras, Conserjes, Notificadores, Teatro.

·         Que en el Convenio Colectivo vigente dice. “… El uso de las prendas, se entiende de carácter obligatorio para todos los trabajadores, durante todo el tiempo de la jornada laboral” (CUANDO SE ENTREGUE DICHO VESTUARIO)).

“Con independencia de lo expuesto, a los trabajadores de este ayuntamiento, se les suministrará los uniformes pertinentes que se acuerden en la Comisión de Vestuario…/…” (CUANDO SE CONSTITUYA DICHA COMISIÓN)

“Antes del 31 de marzo se procederá a aprobar un Reglamento regulador de la ropa de trabajo” (HASTA LA FECHA NO EXISTE AÚN DICHO REGLAMENTO)

Por tanto  SOLICITA:

Que a la mayor brevedad posible, , se proceda al cumplimiento del artículo antes mencionado, constituyéndose la Comisión de Vestuario y se regule un reglamento de ropa laboral, con el objeto de trasladar a esta comisión el mecanismo que canalice todos los conceptos anteriormente mencionados.

En caso de no recibir respuesta alguna en un plazo no superior a 30 días, nos veremos obligados a ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo (NUEVAMENTE), con objeto de hacer cumplir los derechos negociados en este convenio.

Se adjunta documentación.