Para los que no quieran hacer la Huelga

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general o si has decidido no participar en ella, a lo mejor te interesa verlo desde otro punto de vista...

Estimado compañero...

De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habrás escuchado con toda seguridad estos argumentos que algunas personas repiten como mantras para justificar su postura ante la huelga.

Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira, aunque a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando alguien necesita una justificación que sabe que es falsa para disculparse por actuar de cierta forma es muy probable que esa persona no tenga la conciencia tranquila.

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso/a ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa verlos desde otro punto de vista: esquirol.

(Del cat. esquirol, y este de L'Esquirol, localidad barcelonesa de donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX, ocuparon el puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).

1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un huelguista.
2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga.


Argumento esquirol #1: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir".

La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una empresa tu indemnización pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo.

Argumento esquirol #2: "La huelga no servirá para nada".

Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado históricamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que está demostrado que no sirve de nada es no hacer nada. A la pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta "democracia" y no respondemos las medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.

Argumento esquirol #3: "La huelga no soluciona nada" .

La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo. Además si la huelga no contribuyese a solucionar nada ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que son delito? ¿Por qué motivo la prensa de derechas, que es la inmensa mayoría de la prensa, trata de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué incluso se están planteando legislar para limitar este derecho?

Argumento esquirol #4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga".

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más, los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO, sino ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera, partidos políticos tan dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG y organizaciones sociales 15M, Juventud Sin Futuro, Democracia Real Ya etc. quienes no comparten la a los sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.
Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.
Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer errores y criticarlos es lícito e incluso necesario. Pero los sindicatos entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen para defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro a derribar por los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de ataques y de desprestigio desde los medios de comunicación de la derecha de la que todos estamos siendo testigos.

Argumento esquirol #5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x euros".

No hay libertad porque te están coaccionando con una penalización económica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día. Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación colectiva por un puñado de euros es venderlos realmente barato.

Argumento esquirol #6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro".

No hay libertad porque te están coaccionando con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho constitucional a la huelga.

Argumento esquirol #7: "La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago".

Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo de huelga concreto como excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran consenso. Es improbable que una persona que no secunda una huelga general de un día estuviese dispuesto a secundar una huelga indefinida.

Argumento esquirol #8: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día de huelga".

Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen esa postura ocultan o defienden las coacciones y amenazas con que muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente que éstos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de sus jefes.
Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su derecho a informar los días de huelga.
Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la Constitución también los días en los que no hay Huelga General aunque al gobierno no le interese lo más mínimo garantizar su cumplimiento y que también es un derecho fundamental de los trabajadores que ya están siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.

Argumento esquirol #9: "Con las huelgas no se consigue nada (Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello)".

Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o lactancia o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que ningún esquirol haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los esquiroles no habrán hecho nada por conseguirlo pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de tener mucha lógica, para todos los demás carece de ella y no les hace parecer personas dignas, coherentes ni solidarias a nuestros ojos.

Argumento esquirol #10: "Soy funcionario. La reforma laboral mí no me afecta"

Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de funcionarios, interinos y personal laboral de la administración pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores.
Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de pagas y trienios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que algo que afecta al 99% de la población no va contigo?
Argumento esquirol #11: Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta.

Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las suyas ya que nadie consume ni contrata más servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.
La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de huelga.
Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya que también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos de esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga: "Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General. Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30 estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."

Argumento esquirol #12: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada".

Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayoría de la ciudadanía. Términos tan alarmantes como los despidos procedentes por ausentarse del trabajo por causa médica justificada, la rebaja generalizada de los salarios, o el abaratamiento del despido no iban en el esbozo de la reforma laboral que se puede leer en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido. Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno democrático está obligado a escucharla.

Argumento esquirol #13: "Yo estoy en el exterior. Aquí no se nota si hago huelga y no sirve de nada".

Quienes trabajamos en el exterior somos tan trabajadores del estado español como los que trabajan en Almendralejo, Madrid o Cuenca y los recortes de derechos nos afectan de igual forma. Por tanto, tiene el mismo sentido y se nota igual o más por el eco añadido en los países de residencia. Es más, todos sabemos bien porque lo experimentamos a diario que trabajar en el exterior supone problemas y recortes añadidos para todo el personal (Consulados, Embajadas, Oficinas varias, Educación, Instituto Cervantes...) que se van a agudizar igualmente. Siempre hemos protestado por ello, por el abandono, un argumento añadido a todos los demás para concluir que la HG es más necesaria si cabe. Es el momento en el que colectivos pequeños o aislados pueden unir sus fuerzas al movimiento global y, con ello, reforzarse.
Huelga General 29M: Tú decides
Si la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica quedará totalmente deslegitimado. Eso tendría un coste político elevadísimo, abriría la puerta a más huelgas generales, e incluso podría forzar la dimisión del gobierno. En cualquier caso le garantizaría un varapalo electoral. Si por el contrario una huelga general de un día no consigue un paro total el gobierno saldrá reforzado, la posibilidad de una movilización más contundente por parte de la sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedará abierta.

Pero sobre todo, si la HG es un éxito claro, habremos iniciado la fase de inversión del proceso de recuperación de derechos sociales y condiciones laborales dignas para todos. Será un proceso largo pero estaremos ya en el buen camino. Somos la inmensa mayoría, no nos dejemos pisotear, porque podemos conseguir darle la vuelta a esta situación.

Está en nuestras manos, sólo en las nuestras. Tú decides.

nuevatribuna.es

“PLAN DE AJUSTE:MEDIDAS DE CHOQUE CONTRA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS”

Medidas contenidas en el Plan de Ajuste

Medida 1: Reducción de costes de personal (reducción de sueldos o efectivos)

Medida 2: Regulación del Régimen Laboral y Retributivo de las empresas públicas tomando en consideración aspectos tales como el Sector de actividad, el volumen de negocio, la percepción de fondos públicos.

Medida 3: Limitación de Salarios en los contratos mercantiles o de alta dirección, con identificación del límite de las retribuciones básicas y de los criterios para la fijación de las retribuciones variables y complementarias que en cualquier caso se vincularán a aspectos de competitividad y consecución de objetivos que promuevan las buenas prácticas de gestión empresarial.

Medida 4: Reducción del número de Consejeros de los Consejos de Administración de las empresas del Sector Público.

Medida 5: Regulación de las cláusulas indemnizatorias de acuerdo a la reforma laboral en proceso.

Medida 6: Reducción del número de personal de confianza y su adecuación al tamaño de la Entidad Local.

Medida7:Contratos externalizados que considerando su objeto pueden ser prestados por el personal municipal actual.

Medida 8: Disolución de aquellas empresas que presenten pérdidas superiores a la mitad del capital social según artículo 103.2 del TRDLVRL, no admitiéndose una ampliación de capital con cargo a la entidad local.

Medida 9: Realizar estudio de viabilidad y análisis coste/beneficio en todos los contratos de inversión que vaya a realizar la entidad durante durante la vigencia del plan antes de sus adjudicación, siendo dicha viabilidad requisito preceptivo para la celebración del contrato.

Medida 10: Reducción de celebración de contratos menores (se primará el requisito del menor precio de licitación).

Medida 11: No ejecución de inversión prevista inicialmente.

Medida 12: Reducción de cargas administrativas a los ciudadanos y empresas.

Medida 13: Modificación de la organización de la Corporación Local.

Medida 14: Reducción de la estructura organizativa de las EELL.

Medida 15: Reducción de la prestación de servicios de tipo no obligatorio.

Medida 16: Otras medidas por el lado de los gastos.

Enlace al documento completo AQUÍ

El Comité de Empresa denuncia en la Inspección de Trabajo al Ayuntamiento por la falta de entrega de ropa laboral y elementos epis a los trabajadores

De nuevo nos vemos en la obligación de denunciar al Ayuntamiento por la falta de entrega de ropa laboral, así como el vestuario de alta visibilidad (al tratarse de un elemento de protección individual) designado para personal de plantilla que trabaja en la vía pública, correspondiente al año 2011, como así consta en el vigente Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios del Ayuntamiento de Utrera, además de las medidas de protección que establece la LPRL.

Con respecto al personal temporal, decir que en la mayoria de los casos no solo no reciben ropa, sino que ni siquiera reciben algo tan elemental como es el calzado de seguridad, para todos aquellos que por necesidades del puesto así lo requiera.

Tambien denunciamos que de manera unilateral, este Ayuntamiento ha formalizado contrato y adjudicacion para la entrega de ropa de Policía Local, Bomberos, Protección Civil, Servicio de Atención al Ciudadano, y finalmente ALCALDÍA, para el AÑO 2011, sin haber contado con la COMISION DE VESTUARIO y sin haber comunicado a los representantes legales de los trabajadores dicha decision, como así lo establece el artículo 29 de Convenio Colectivo.

Desde estas líneas decir que estamos hartos que se nos ningunee de esta forma, ya que desde el año 2007 este Comité de Empresa no ha parado de denunciar al Ayuntamiento frente a la Inspeccion de Trabajo, por los motivos anteriormente descritos, y que solo en visitas de esta Inspección a este Ayuntamiento ha comprobado la veracidad de nuestras denuncias, y que acto seguido el Ayuntamiento acomete las indicaciones de dicha Inspeccion de manera discreta para evitar sanciones, pero que luego OLVIDAN sus obligaciones nuevamente.

Por tanto, hacemos responsables directos a D. Francisco Serrano Diaz Concejal de RR.HH, a D. Juan Carlos García Marín director de RR.HH, y a D. José Antonio López León Concejal de Obras, por incumplimiento del Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios del Ayuntamiento , y por incumplimiento de la Ley de Prevencion de Riesgo Laborales, todo ello por los articulos antes mencionados, y que por tanto y debido a que durante todo este tiempo se nos ha estado ninguneando en todos los modos posibles, se proceda a extender acta de infracción, con propuesta de sanción, en esa materia.

Enlace a la denuncia completa AQUÍ

EL GOBIERNO: Ha bajado el sueldo a los funcionarios

Arturo Pérez Reverte

CUIDADO...con lo que se avecina....es más gordo de lo que os imagináis...un gobierno Europeo impuesto por los Neocons "Los Illuminatis" que irá quitando a corto plazo a los políticos demócratas, manipulando las elecciones...y colocando tecnócratas, nos queda poco. Los Indignados tienen más razón de lo que os podáis llegar a imaginar. No es una cuestion de PSOE ni de PP, nada tiene que ver. Esto solo se para negándonos a esas mentiras de pagar la deuda en que ellos nos han metido falsamente para tenernos hipotecados hasta nuestros nietos....se acabaron los Estados/Nación...adiós España.

Hay un problema laboral del colectivo de controladores aéreos que afecta al 1,2% de la población española (600.000 personas) y casi todos saltáis como energúmenos pidiendo hasta el linchamiento de ese colectivo cuando el día anterior hacen otra reforma del sistema laboral más restrictiva, quitan los 420 euros de ayuda a 688.000 parados que están en la ruina y anuncian cambios drásticos a peor en la ley de pensiones que afectan al 80% de la población y nadie se indigna ni dice nada. ¿Sois idiotas?

Estáis pidiendo a gritos al Gobierno que se apliquen medidas que quitan el derecho a la baja laboral, a los permisos retribuidos y a las horas sindicales, sacar militares a la calle ¿sois idiotas?

Estáis leyendo que mintieron en los vuelos de la CIA, en el caso Couso, que González era la X del GAL, que gente del PP cobraba de la trama Gürtel, que hay políticos que cobran más de 230.000 euros al año, pero que nos cuestan más de 3 millones de euros, que la corrupción en la política no es excepción, sino norma, que ellos mismos se adjudican el derecho a cobrar la jubilación máxima con pocos años en las Cortes y a nosotros nos piden 40 de cotización, banqueros que consiguen del gobierno medidas duras contra los trabajadores y que tenían que estar en la cárcel por delitos demostrados de fraude fiscal y no decís nada, os quitan dinero para dárselo a esa gente que cobra cientos de miles de euros año, especula con nuestro dinero, defrauda a Hacienda y seguís callados ¿sois idiotas?

Tenéis una monarquía que se ha enriquecido en los últimos años, que apoya a los poderosos, a EEUU, a Marruecos y a todo lo que huela a poder o dinero, hereditaria como en la Edad Media ¿sois idiotas?

En Inglaterra o Francia o Italia o en Grecia o en otros países los trabajadores y los jóvenes se manifiestan hasta violentamente para defenderse de esas manipulaciones mientras en España no se mueve casi nadie ¿sois idiotas?

Consentís la censura en los medios de comunicación, la ley de partidos, la manipulación judicial, la tortura, la militarización de trabajadores sólo porque de momento no os afecta a vosotros ¿sois idiotas?

Sabéis quién es toda la gentuza de las revistas del corazón, futbolistas supermillonarios pero jamás escucháis a nadie como Saramago o Chomsky u otros mil intelectuales veraces y comprometidos con vuestros problemas ¿sois idiotas?

Si mucha gente responde sí, aún nos queda un poco de esperanza de conseguir acabar con la manipulación de los políticos y poderosos.
Si la mayoría contesta no, entonces estamos jodidos.

EL GOBIERNO: Ha bajado el sueldo a los funcionarios, suprimido el cheque-bebé, congelado las pensiones y reducido la ayuda al desempleo, (EL PARO), para afrontar la crisis que han generado los bancos los políticos y los especuladores bursátiles.

Nos gustaría transmitirle al Gobierno lo siguiente:

Dediquen su empeño en rebajar LA VERGÜENZA DEL FRAUDE FISCAL,que en España se sitúa alrededor del 23% del P.I.B. (10 puntos por encima de la media europea) y por el que se pierden miles de millones de €uros, fraude que repercute en mayores impuestos para los ciudadanos honestos.

TENGAN LA VERGÜENZA de hacer un plan para que la Banca devuelva al erario público los miles de millones de euros que Vds. les han dado para aumentar los beneficios de sus accionistas y directivos; en vez de facilitar el crédito a las familias y a las empresas, erradicarlas comisiones por los servicios bancarios y que dejen de cobrar a los españoles más humildes €30.01, cada vez que su menguada cuenta se queda sin saldo. Cosa que ocurre cada 1º de mes cuando les cargan las facturas de colegios, comunidades, telefonía, Etc. y aun no les han abonado la nómina.

PONGAN COTO a los desmanes de las empresas de telefonía y de ADSL que ofrecen los servicios más caros de Europa y de peor calidad.

ELIMINEN la duplicidad de muchas Administraciones Públicas, suprimiendo organismos innecesarios, reasignado a los funcionarios de carrera y acabando con los cargos, asesores de confianza y otros puestos nombrados a dedo que, pese a ser innecesarios en su mayor parte, son los que cobran los sueldazos en las Administraciones Públicas y su teórica función puede ser desempeñada de forma más cualificada por muchos funcionarios públicos titulados y que lamentablemente están infrautilizados.

HAGAN que los políticos corruptos de sus partidos devuelvan el dinero equivalente a los perjuicios que han causado al erario público con su mala gestión o/y sus fechorías, y endurezcan el Código Penal con procedimientos judiciales más rápidos y con castigos ejemplares para ellos.

INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes. Y bastantes más por diferentes motivos que se le pueden agregar.

INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.

INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).

INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.

INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.

INDECENTE,es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados)

INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos , aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.

INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (ni cultural ni intelectual).

INDECENTE,es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.

INDECENTE, no es que no se congelen el sueldo sus señorías, sino que no se lo bajen.

INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.

INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.

Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno "derecho de pernada" mientras no se cambien las leyes que lo regula.
¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos?, Já!

Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con "cara y ojos" para acabar con estos privilegios, y con otros.

Haz que esto llegue al Congreso a través de tus amigos.

ÉSTA SÍ DEBERÍA SER UNA DE ESAS CADENAS QUE NO SE DEBE ROMPER, PORQUE SÓLO NOSOTROS PODEMOS PONERLE REMEDIO A ESTO, Y ÉSTA, SI QUE TRAERÁ AÑOS DE MALA SUERTE SI NO PONEMOS REMEDIO, está en juego nuestro futuro y el de nuestros hijos.

¿DONDE ESTÁ LA GENTE? QUE LEVANTAN MASAS PARA EL FÚTBOL Y NO PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS.

Asamblea informativa en la Casa de la Cultura para todos los ciudadanos

La Delegación Local de UGT-Utrera, te convoca en el salón de actos de la Casa de la Cultura, para el próximo lunes 26 de Marzo de 2.012, a las 19´00 Horas, a una Asamblea Informativa conjunta con CCOO. para todos/as los/as afiliados/as, trabajadores/as y ciudadanía en general, a la cual asistirán los Secretarios Generales Provinciales de UGT Juan Antonio Gilabert y de CCOO Alfonso Vidán, con el siguiente orden del día:

• Reforma Laboral
• Huelga General de 29 Marzo 2.012

¡NO DEJES QUE TE QUITEN TODOS TUS DERECHOS Y MEJORAS SOCIALES ¡
¡NO FALTES, POR TI Y LOS TUYOS ¡

¿Harás Huelga el 29-M?

Ya veis compañeros como está el patio. Ahora somos los laborales los que vamos a la calle pero... ¿cuando vais a despertar los funcionarios? os creeis inmunes y el Gobierno Central quitará todos esos derechos por los que todos los empleados públicos hemos luchado durante años para mantener unos derechos dignos.

No nos podemos quedar callados, no podemos rendirnos a una Reforma Laboral que destroza más de treinta años de negociación de la noche a la mañana.

No podemos estar pasivos sin demostrar nuestra repulsa, nuestra indignación o nuestra rabia frente a los recortes que se imponen en nuestros país.

Todos juntos, laborales y funcionarios debemos hacer fuerza y apoyar con nuestra presencia el día 29 de marzo en la Huelga General para manifestar nuestro más rotundo rechazo a esta reforma laboral donde sólo se beneficia el empresario... "el bueno, el regular y el malo", en una misma escala como así lo anuncia "la empresaria modelo del PP de Utrera de la empresa Translujosa" con respecto a los trabajadores, sus palabras frente al micrófono nos retrotraen a los dias del franquismo más extremistas.

Apoyemos la Huelga el 29-M entre todos y por todos, por nuestras familias, nuestros amigos, nuestro país.

Sección Sindical UGT Ayto. Utrera

Delegados UGT Comité Empresa Ayto. Utrera

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno Central "reforme el EBEP y despida a funcionarios"

Las federaciones de servicios públicos de CCOO y UGT de Andalucia han expresado su temor de que tras las elecciones autonómicas del 25 de marzo el Gobierno Central "reforme el Estatuto Básico del Empleado Público y empiece a despedir a funcionarios empleados públicos", de forma que "no va a tardar mucho tiempo en reformar este Estatuto y empezar a despedir gente".

En rueda de prensa tanto el secretario general de FSP UGT, Antonio Tirado, como el secretario general de FSC CCOO, Felipe Falcó, han criticado la reforma laboral y su afectación al empleo público y han expresado su defensa de los servicios públicos y el Estado del Bienestar.

Los sindicatos han recordado que el personal laboral "puede ser legalmente despedido ahora en el caso de administraciones que aleguen insuficiencia presupuestaria o cambios organizativos, como externalizaciones", mientras que el personal estatutario "puede verse afectado y despedido igualmente por estos motivos al imponerse la realización de trabajos comunitarios por aquellas personas que estén recibiendo la prestación por desempleo" y sobre el personal funcionario, ambas centrales apuntan que "nadie quita que no salga alguna nueva ley o decreto, como ya hemos visto en países tan cercanos como Grecia o Portugal, que permita su despido".

CCOO y UGT estarán "siempre en desacuerdo" si se reducen plantillas, se despiden a personas y se recortan derechos sociales, con el efecto de "una excesiva carga de trabajo para aquellas personas que continúan en plantilla".

Frente a la necesidad de "defender servicios públicos y de calidad para toda la ciudadanía, servicios universales y accesibles por lo que seguiremos luchando", los sindicatos han rechazado "los retrocesos sociales que pretenden imponer quienes gobiernan actualmente en nuestro país".

Han recordado los "recortes sociales en servicios públicos" que se están aplicando en algunas comunidades autónomas, lo que "lleva igualmente al retroceso del Estado del Bienestar Social, aumentando la desigualdad social de forma alarmante".

Por ello han asegurado que esta reforma laboral "conlleva la implantación de un sistema de repago sanitario, se favorece la enseñanza privada en lugar de la pública, se externalizan y privatizan servicios públicos". Advierten ambas centrales de que "si se reduce el número de profesionales disponibles para atender al público se ofrecerá a la ciudadanía servicios de peor calidad y por los que tendrán que pagar cuando antes no lo hacían".

Apunta que actualmente el copago que se implantará en Cataluña "es solo el primer paso para la privatización de sanidad, que se vive en otros países como Estados Unidos".

"La reforma laboral apoya las ideas del nuevo Gobierno para abrir paso, dar facilidades, y hacer legítimo la destrucción de empleo público y por ende servicios públicos, lo que nos afecta a todos, no sólo al empleado que pasa a ser despedido, sino que supone el recorte de servicios para toda la sociedad y a la calidad del mismo, como es el caso manifiesto ya en sanidad, donde el recorte de recursos materiales y humanos afecta a los usuarios negativamente", agrega.
Por ello, insisten en defender el empleo público y unas condiciones de trabajo "dignas", frente al hecho de que los gobiernos central, autonómico y locales "están recortando la inversión en servicios públicos esenciales, eliminando derechos laborales, amortizando puestos de trabajo, destruyendo empleo en las administraciones y reduciendo los salarios de los empleados públicos".


LLAMAMIENTO A LA HUELGA

Ante esta situación, los sindicatos mayoritarios de Andalucía han hecho un llamamiento a los empleados públicos para que se movilicen el próximo 29 de marzo, día de la huelga general, ya que "la reforma laboral abre paso, da facilidades y hace legítima la destrucción de empleo público, y por ende los servicios públicos".

"Esto nos afecta a todos, no sólo al empleado que pasa a ser despedido, sino que supone el recorte de servicios para toda la sociedad", ha aseverado Antonio Tirado, quien apunta que "el patrimonio común, como es la sanidad y educación pública universal y los servicios sociales, están en juego y los empleados públicos debemos reaccionar".


SITUACIÓN EN ANDALUCÍA

UGT-A ha apuntado que "de los 771 municipios andaluces, existe en la actualidad 28 ayuntamientos que no pagan las nóminas a los empleados públicos, alrededor de 8.850 afectados y 615 despidos", ha asegurado Antonio Tirado, quien apunta que en la Junta de Andalucía "no se ha producido despidos como tal, pero sí que la tasa de reposición es cero", es decir, "no se cubren las plazas de la jubilaciones o prejubilaciones, por lo que desde el inicio de la crisis el número de empleados públicos se ha reducido un 15 por ciento".

Tirado apunta que "con la reforma laboral ya no se contempla un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) sino directamente un ERE" y asegura que se trata de "una crisis diseñada, en la que no hay dinero para los servicios públicos pero sí para pagar dinero a los bancos". Asimismo, critica que el Gobierno "pretende separar a la sociedad en dos bandos al dar marcha atrás en los derechos adquiridos".

Por su parte, Falcó ha insistido en que CCOO y UGT "siempre defenderán servicios públicos y de calidad para toda la ciudadanía, estos servicios universales y accesibles deben ser la base del Estado de Bienestar propio de una sociedad democrática y avanzada como era la nuestra, y por la que lucharemos para que así siga siendo".

Ha reiterado que "se ofrecerá a la ciudadanía servicios de peor calidad y por los que tendrán que pagar cuando antes no lo hacían"
Fuente: 20minutos.es

Llamamiento a los empleados públicos para protestar contra la Reforma Laboral

El PP se comporta con los trabajadores como si fuéramos "kleenex" de usar y tirar

Así, en plena calle y de manera casi improvisada, hemos tenido que celebrar un acto conjunto en Huelva los secretarios generales de CCOO y UGT Andalucía porque el ayuntamiento del PP nos ha denegado la utilización de la Casa Colón, que otras muchas veces sí hemos utilizado


Lo que nos ha sucedido este viernes en Huelva a Paco Carbonero y a mí pone en evidencia que la oferta de diálogo hacia los sindicatos que el PP está lanzando a través de los medios de comunicación es una mera entelequia.

Ayer contaba yo en este blog que cada vez que se acerca una convocatoria electoral, las organizaciones sindicales nos solemos reunir con los partidos políticos para presentarles nuestras propuestas. Son propuestas en las que pormenorizamos los objetivos primordiales que, a nuestro juicio, habría que alcanzar en Andalucía durante la próxima legislatura.

Tanto CCOO como la UGT, durante los tres últimos días, hemos visitado en la sede regional del PSOE a José Antonio Griñán, en Izquierda Unida a Diego Valderas y en el Partido Andalucista a Pilar González. Como hemos hecho siempre. En cada convocatoria de elecciones generales, municipales y autonómicas nos hemos reunido con todos los partidos políticos. Y, hasta ahora, así lo habíamos hecho también con el Partido Popular.

Hasta ahora. Esta es la primera vez que el PP andaluz no manifiesta el más mínimo interés por conocer las iniciativas sindicales, por reunirse con los sindicatos en los días previos a una convocatoria electoral. Decía al comienzo que esto deja en evidencia las ofertas de diálogo que el PP andaluz anda lanzando por ahí, prometiendo que se va a llevar bien con nosotros si gana. Es nada creíble sobre todo si nos atenemos al comportamiento que están teniendo últimamente.

En Huelva este viernes ha sido muy elocuente: el ayuntamiento del PP nos ha negado a UGT y a CCOO la Casa Colón para celebrar una asamblea conjunta e informar a varios centenares de personas de los trabajos preparatorios de la huelga general. Se trata de un recinto en el que hemos celebrado con anterioridad decenas de encuentros de este tipo.

Asistentes al acto en la plaza del Ayuntamiento de Huelva

No me parece casualidad. En otras provincias donde también tenemos previsto acudir en estos días que quedan previos a la huelga, han existido intentos de distintas subdelegaciones del gobierno para ver si a través de la Juntas Electorales Provinciales podían prohibir nuestros actos.

Pienso que todo esto es una manifestación del papel y el lugar que el PP quiere asignarle a los trabajadores. Parece como si estuviéramos volviendo a tiempos en que los trabajadores no podíamos usar los espacios públicos. Y pienso también que todo lo que está pasando no es más que una continuación del proceso iniciado con la aprobación de la Reforma Laboral.

¿Qué papel asigna a los trabajadores la Reforma Laboral?

Cuando te la lees y la analizas la sensación que te queda es que los trabajadores somos tratados como kleenex de usar y tirar. Como un mero componente más del proceso productivo al que ningunear cuando no resulta útil y exprimir cuando se recurre a él. Siguiendo esa línea de pensamiento, se empieza a entender el resto de los comportamientos del PP andaluz en estos días.

¿Para qué quiere el PP negociar o recibir a los representantes de los kleenex? ¿Para qué tienen que consentir que unos "obreros" de usar y tirar celebren asambleas?

Sólo les queda lanzarnos a la policía, que hoy en Huelva rodeaba el encuentro que finalmente Paco Carbonero y yo hemos celebrado en plena calle, a las puertas del ayuntamiento.

Como he dicho en el acto, los miembros de la Policía Nacional son también trabajadores, son también "de los nuestros". Por eso les he dedicado un saludo a quienes este viernes habían recibido la orden de vigilarnos. He saludado a los policías que nos vigilaban con la esperanza de que todo lo que está pasando no acabe retrotrayéndonos a tiempos ya olvidados ni les obligue a situarse un día enfrente de los trabajadores.

Reforma Laboral, denegación de permisos para celebrar actos en edificios públicos como la Casa Colón de Huelva, ausencia de interés por conocer nuestras propuestas, presencia policial en nuestras reuniones...¡qué mal huele todo esto!

M.P.

Obdulia, otro caso más de la falta de vergüenza y dignidad del PP

Una de la madrugada, TeleCinco, programa de telebasura "La Noria", debate sobre la reforma laboral. Entre el público apareció ella, entrevistada, con lágrimas en los ojos, como sufrida campesina desempleada y sin recursos, que apoyaba la reforma laboral y decía no ser de ningún partido...

Obdulia, muy afligida por su situación personal, confesaba ser una pobre parada, con su hijo ingeniero en paro, agricultora y desesperada. Decía que apoyaba la reforma laboral del PP porque la veía como una buena medida para crear empleo, que creía que podría servir paraca acabar con el problema del paro.

Acto seguido, sin inmutarse, la señora confesaba, para escándalo generalizado, que un buen día, de esos que todo vamos a hacer nuestras compras en el supermercado del barrio, mientras ella, pobre mujer, andaba comprando una lata de anchoas (o de atún, tanto monta...), se cruzó por los pasillos del super con, nada más y nada menos, un tal Cándido Méndez, secretario general de UGT.

Resulta que vio con sus popios ojos como el amigo Cándido (por el que, como es conocido, desde esta redacción no sentimos la menor empatía/simpatía), compraba una lata de caviar. ¡Casi na! Ella, pobre trabajadora en paro, con un hijo ingeniero en paro, maviviendo a base de latas de anchoas (o de atún, tanto monta...), mientras el golfo de Cándido se pavoneaba por los pasillos con su lata de caviar del caro en la mano. ¡Habrese visto!, ¡qué poca vergüenza!

Ella, además, según afirmaba, no era ni simpatizante ni militante de ningún partido. Solo estaba allí a título personal para dar su opinión sobre la reforma laboral, nada más. Una opinión favorable, porque así se lo dictaba su consciencia de trabajadora en paro. Punto.

Toda una historia entrañable. Hasta que alguien en twitter subió una foto de la susodicha. Y, tras esa primera foto, empezaron a aparecer otras. ¿Una foto en la cola del INEM? ¡NO! Una foto de nuestra amiga en un mitin del PP, bufanda del PP al cuello. Y otra en un autobús de esos que el PP pone a sus militantes y simpatizantes para que puedan acompañar a sus amados líderes durante las campañas electorales. Y otra foto más en la que la señora aparecía junto al Ministro de Medio Ambiente en una cena de navidad de militantes del PP de Ciempozuelos. Y asi sucesivamente.

Uno de los tertulianos que en ese momento se encontraba en el plató, alertado por lo que se iba publicando en twitter, informó en directo, para toda la audiencia del programa, de la existencia de dichas fotos. ¡Y se armó la gorda!

La señora, ni corta ni perezosa, esgrimió que, efectivamente, esa foto era de ella, pero que todo se debía a una casualidad, ya que "vivía al lado de la sede del PP", y le pilló allí "por casualidad". Twitter echaba ya humo en ese momento, y las carcajadas de los twiteros se podían escuchar, con toda seguridad, hasta en lo más profundo de la Calle Génova.

Surrealista, ¿no? Pues aunque lo aquí contado no deje de ser una anécdota más de lo que a diario se puede ver en los programas de la telebasura española, no deja de ser tampoco una buena demostración del grado de falta de dignidad y carencia total de vergüenza y escrúpulos en la que la derecha española anda metida estos días a cuenta de justificar la reforma laboral.

Si bien, con toda la intención del mundo, hemos querido contar esta "noticia" con un toque de humor, ¿acaso existe mucha diferencia entre la actitud de esta persona, y las portadas que ayer sábado pudimos ver en medios como La Razón, el ABC, o La Gaceta?, ¿acaso difiere mucho el engaño, la mentira y la falsedad de esta mujer, de las intervenciones que los principales dirigentes del PP están llevando a cabo en relación a la reforma laboral y la convocatoria de huelga general?

No, la señora Obdulia no es un caso aislado ni es un elemento exótico en las filas del PP, bien al contrario, nuestra amiga es, sin quererlo, el reflejo perfecto de la derecha española, la viva imagen de su falta total de vergüenza y su carencia absoluta de dignidad.

Que a nadie le extrañe si pronto la vemos de tertuliana en Intereconomía, de columnista en La Razón o, lo que sería aún más acorde a sus "méritos", de Ministra de cualquier cosa en futuros gabinetes del Partido Popular. Desde luego, desentonar, en absoluto desentonaría...

Y por supuesto... a desbancado del ranking semanal a nuestra "modelo de empresaria de Translujosa" quedando pues en el segundo puesto de indeseables de este país.

Que tiemblen los trabajadores con la empresaria modelo según el PP de Utrera

Esto es vergonzoso e indignante.

Con motivo de la visita a Utrera del presidente del senado y el alcalde de Sevilla dentro de la campaña del PP, asistió tambien, buscada por Paqui Fuentes, una supuesta empresaria responsable de la empresa Translujosa, definida como "un modelo de empresaria, un ejemplo del esfuerzo que hace falta para salir de la situación actual".

Pues bien, esto es lo que dijo, frente al micrófono, entre otras cosas:

-"Que uno de los problemas que tenemos los empresarios es que a los trabajadores se les ha dado derechos".

-"Que se les ha olvidado la "O" de obligaciones".

-"Que sólo tienen obligaciones los empresarios".

-"Que la Reforma Laboral se ha quedado corta y falta de dureza".

-"Que debería de ponerse en curso de nuevo aquel carnet que debían presentar los trabajadores ante cualquier contrato y que los calificaba de bueno, regular o malo".

-" Que ella quitaba el paro poniendo a los trabajadores desempleados a limpiar alcantarilla, limpiar jardines, pintar…, eso si sin cobrar ninguno y cotizar".

Sacad vuestras conclusiones.

Más información aquí y aquí

No tenemos cortijos que dejar a nuestros hijos. Nuestro patrimonio son nuestros derechos y los defenderemos

El próximo día 25, en Andalucía, se juega algo más que un cambio de gobierno. se confrontan dos modelos, dos formas de concebir los derechos sociales, civiles, laborales...

Por lo que plantea el PP, creo que el día 25 se pone en juego el modelo autonómico de este país, no solo el reparto de la riqueza. Los andaluces nos sentimos orgullosos del referéndum del 28 de febrero de 1980 gracias al cual desde entonces tenemos autogobierno y libertad para gestionar la evolución de Andalucía y de España. El domingo 25 de marzo podemos estar ante una reversión del modelo autonómico que dependerá de lo que hagamos ese día.

Hoy nos sentimos orgullosos de la evolución de Andalucía, igual que preocupados por los retos que no hemos conseguido superar en estos años. Es necesario encontrar soluciones urgentes a la falta de empleo. No podemos asumir que ni en 2012 ni en 2013 se vayan a crear puestos de trabajo. Y a partir de ahí... una especie de vértigo porque nadie sabe qué puede llegar a pasar.

Los andaluces sin trabajo no pueden esperar tres años más a ver qué pasa, a ver si el empleo cae del cielo. Andalucía tiene que encontrar urgentemente solución al problema del paro.

Así que el primer reto pendiente es la dramática falta de trabajo. Y el segundo asunto sangrante son aquellas familias que tienen serias dificultades de subsistencia porque todos sus miembros se encuentran en el paro. Con esto hay que tomar medidas importantes y urgentes. Andalucía no se puede permitir que haya ciudadanos en esta Comunidad que tengan dificultades para comer cada día.

Es necesario que Andalucía siga avanzando en torno a un modelo basado en la justicia, en la igualdad, en la solidaridad. Nuestro patrimonio son los derechos laborales, los sistemas de protección social, los servicios públicos... No tenemos cortijos que dejarle a nuestros hijos. Nuestro patrimonio no nos lo pueden arrebatar por los intereses de otros. Si a la duquesa de Alba le quitaran un cortijo, se montaría sin duda una buena.
Nuestro patrimonio son nuestros derechos. Así que si intentan quitárnoslos, como pretenden, la montamos.

En Andalucía, que siempre ha sido un pueblo sabio, no podemos votar contra nuestros intereses.

Huelga general contra la reforma laboral. 20 razones

1. Porque la Reforma Laboral lesiona derechos constitucionales

2. Porque se carga literalmente el Derecho del Trabajo

3. Porque no crea ni va a crear empleo y el gobierno lo sabe

4. Porque no busca crear empleo, sino despedir fácilmente

5.Porque no es una Reforma: es un derribo en toda regla. Un derribo del modelo de relaciones laborales que habíamos construido en España desde hace treinta años

6. Porque, sobre todo en Andalucía, vuelve a convertir a los empresarios en "amos"

7. Porque es inútil y la más desequilibrada de todas las reformas laborales de la democracia

8. Porque prácticamente todo es despido

9. Porque significa la inseguridad permanente para el trabajador en su puesto de trabajo

10. Porque deja al trabajador desnudo y a los pies de los caballos. Es decir, a merced de la voluntad y el capricho de los empresarios.

11. Porque es un traje a la medida para los intereses de la patronal

12. Porque trata a los enfermos como sospechosos

13. Porque trata a los parados como delincuentes

14. Porque le toma directamente el pelo a los jóvenes y les deja sin horizontes esperanzadores

15. Porque las mujeres salen muy perjudicadas. ¿Un embarazo? Carta de despido al canto

16. Porque se acabó aquello de poder conciliar vida familiar y profesional

17. Porque se atreven a hacer con los trabajadores lo que ni por asomo tendrían narices de hacer con los bancos ni con los especuladores, que son los verdaderos responsables del complicado momento que vivimos

18. Porque nos aleja de Europa y no acerca a países asiáticos y africanos donde se trabaja en situación de semiesclavitud.

19. Porque siempre hemos luchado porque a nuestros hijos les vaya mejor que a nosotros y a partir de ahora no está tan claro que eso vaya a ser posible

20. Porque por más mentiras que inventen para justificar la reforma, y mira que mienten con cinismo, la Reforma Laboral no es más que una parte del "cambio" anunciado por la derecha española y andaluza. Para el PP "cambio y reformas", a sus decisiones me remito, significan volver a un pasado donde los privilegios de unos pocos, sus privilegios, se mantienen a costa de sacrificar los derechos laborales y sociales de la mayoría, nuestros derechos. Por eso efectivamente ESTÁN DISPUESTOS A ACABAR CON TODO, si no lo paramos, claro.

Nosotros estuvimos allí (11-M)

Más de 220.000 personas se han manifestado en toda Andalucía contra la Reforma Laboral. En Sevilla, 70.000; 50.000 en Málaga; 10.000 en Almería, 30.000 en Granada, 25.000 en Córdoba, 12.000 en Jaén, 10.000 en Huelva y 20.000 en Cádiz.
"Tenemos que convertirnos en agentes activos, en tenaces activistas en las empresas, en los centros de trabajo, en nuestro entorno familiar y social para conseguir que la Huelga General sea un éxito"

Así se ha expresado Manuel Pastrana este domingo, al término de la manifestación celebrada en Sevilla ante 70.000 personas, en lo que ha supuesto la primera intervención pública del secretario General de UGT Andalucía en un acto público desde el pasado 20 de febrero.

Tras conocer que en toda Andalucía se han manifestado más de 220.000 personas, Pastrana ha dicho que es "un honor y un orgullo comprobar que los ciudadanos andaluces no están dispuestos a tragar con la Reforma Laboral aprobada por el gobierno del PP. No queremos ser los esclavos del siglo XXI", ha dicho Pastrana.

"Esto es una guerra ideológica entre distintos modelos, ha añadido: o los mercados por encima de las personas o los derechos de las personas por encima de los intereses de unos pocos. Estamos confrontando modelos de democracia y libertad frente a dictaduras sibilinas. Se ha ido mucho más allá de una merareforma. Lo que ha hecho el gobierno es poner patas arriba un sistema de derechos conseguidos durante décadas de lucha y negociaciones".

"Dicen que las movilizaciones no valen para nada –ha continuado el secretario general de UGT Andalucía- y yo os digo: Todos los grandes avances del ser humano a través de la historia en materia de derechos se han conseguido por ellos , peleándolos contra quienes no estaban dispuestos a regalarlos graciosamente. Claro que sirve movilizarse. Es nuestro arma y la utilizaremos todo cuando podamos".

Sobre las inminentes elecciones andaluzas el próximo 25 de marzo, Pastrana ha querido señalar que "aún estamos a tiempo de defender un modelo donde no se pierda la igualdad. Estamos a tiempo, ha dicho, de no cometer un error histórico que nos haga al pueblo andaluz volver de nuevo cuarenta años hacia atrás.

A partir de este domingo, ha finalizado Pastrana, y en línea con el trabajo "constante y creciente " de movilizaciones desarrollado hasta ahora, los sindicatos UGT y CCOO dedicarán cada uno de los días que quedan hasta el 29 de marzo a trabajar para conseguir que la Huelga General tenga la mayor repercusión y constituya el mayor éxito posible".

La foto de los recién casados en la manifestación

Que una pareja de novios se encuentre una manifestación sindical al salir del lugar donde se acaban de casar y que, con los granos de arroz aún encima y con las fotos aún pendientes, esa pareja decida unirse a la protesta de más de 7.000 trabajadores andaluces es algo que a mi juicio habla con suficiente elocuencia del sexto sentido de la ciudadanía de nuestro país.

Para cualquier pareja, el día de su boda suele ser el día de sus fotos más memorables. Por eso su imagen en la pancarta de cabecera donde los empleados y empleadas de las Agencias Públicas andaluzas de Medio Ambiente y Agua y de Gestión Agraria y Pesquera reivindicaban este sábado en Sevilla la dignidad de sus empleos tiene, como dice el refrán, la elocuencia de más de mil palabras.

Esta imagen evidencia la poca mella que hacen en la ciudadanía las insidias de la derecha.

Esta imagen contrarresta tantos ataques de los voceros y mamporreros mediáticos de la caverna, que ya no saben qué hacer para acabar con los sindicatos.

A medida que más nerviosos se van poniendo, más van equivocando el tiro. Porque el problema, y ellos lo saben como lo sabe el gobierno del PP, no somos los sindicatos. El problema que tienen es que no van a conseguir engañar a la ciudadanía por mucho que se empeñen. Y el trabajo sindical no va orientado estrictamente contra el gobierno, sino contra la política que practica ese gobierno y que en estos momentos perjudica al ciudadano de a pie de manera clara y meridiana.

Por eso esta pareja se unió a nosotros y se hizo la foto en la pancarta, Porque, como la gran mayoría de ciudadanos, sabe que lo que está haciendo el gobierno con los recortes y la reforma laboral ensombrece su futuro y el de sus hijos. Y como la gran mayoría de los ciudadanos, esta simpática pareja sabe también que los sindicatos estamos para luchar con todas nuestras fuerzas para evitar que eso ocurra. Para defenderlos a ellos. A sus intereses. A sus derechos.

No cuela ya buscar el desprestigio de los sindicatos a cualquier precio. Por eso ahora van los ultramontanos tan a degüello a ver cómo demonios consiguen acabar con nosotros.

Esfuerzo inútil. Somos más, mejores y tenemos la razón.

Que nos devuelvan los derechos que nos han robado

Con la reforma laboral no pierden sus derechos los secretarios generales de UGT y de CCOO. Quienes pierden los derechos somos todos y cada uno de los trabajadores, todas y cada una de las trabajadoras. Los que estamos condenados, si la Reforma Laboral sale adelante, a trabajar sin derechos. A trabajar sólo y exclusivamente bajo las condiciones que quieran imponer aquellos que nos empleen.

Por eso la Huelga General tiene que convertirse en un objetivo, en una herramienta para hacer cambiar radicalmente la posición del gobierno. Esta guerra la van a perder. Esta batalla la pierde el gobierno. Esta batalla la pierde el Partido Popular. Por eso tienen tanto miedo a las movilizaciones.

El 29 de marzo habrá efectivamente una Huelga General en este país con toda la contundencia de los trabajadores defendiendo sus derechos. Pero esto no va a parar el 29 de marzo. Que se olviden. Esta es una guerra en la que los trabajadores no vamos a ceder hasta tanto en cuanto no nos devuelvan los derechos que nos han robado.

M.P.

Registro de alcaldes y alcaldesas morosos/as actualizado a 08-03-2012

Enlace en pdf AQUÍ

¿Cuál será la tuya?

Sí, ¿cuál será tu excusa para no asistir a la próxima manifestación?

A ver si es una de las siguientes.

El PP está respaldado por la mayoría de los españoles y hay que respetar el resultado de las elecciones.

Esto es casi cierto, pero piensa en esto:

La democracia no debe ser la dictadura de los vencedores, porque el PP haya ganado, no debe hacer lo quiera sin tener en cuenta otras opiniones y las consecuencias.

El PP ha ganado las elecciones, pero no han sido votados por la mayoría de los españoles: obtuvieron el 44,62% de los votos válidos, pero sólo votaron de forma válida el 69,79% de los españoles, por lo que el PP sólo obtuvo el voto de algo más del 31 % de la población. ¿Piensas que el 31 % puede imponer, sin dialogar, sus criterios a los demás?

Además, no descartes que obtuvo buena cantidad de votos con engaños: prometieron no abaratar el despido, no bajar los salarios, no subir los impuestos,……. Y ESTÁN HACIENDO TODO LO CONTRARIO.

Los otros ya tuvieron una oportunidad, ahora hay que dar al PP la suya de arreglar la situación.

Esto no es cuestión de turnos, sino de lo que es mejor para todos los españoles (o al menos de la gran mayoría), y la mayoría de los españoles son asalariados, parados, pensionistas, autónomos, pequeños y medianos empresarios,…. Esta reforma lo que hace es abaratar los salarios, esto disminuye la capacidad de consumir de la mayoría de la población, si la población no consume, las pequeñas y medianas empresas no tienen mercado, por tanto quebrarán, el estado ingresará menos, y no se pueden mantener los servicios públicos. La situación empeorará.

Por cierto, en España no sólo hay PP y PSOE (los otros), hay más partidos, pero están perjudicados por la ley electoral, si bien, es la que hay.

Los expertos dicen que esto es lo que hay que hacer.

No te equivoques, son algunos expertos, los bien pagados por la élite financiera, los que tienen páginas en los periódicos y televisiones controladas por la misma élite.

A poco que busques un poco en medios de comunicación alternativos, en Internet, etc., encontrarás multitud de opiniones de expertos economistas también, premios nobel, catedráticos de economía, que dicen lo contrario, para acabar con esta crisis lo peor que se puede hacer es cualquier cosa que disminuya el consumo, y abaratar los salarios lo disminuirá.

Yo estoy parado, la reforma me dará la oportunidad de encontrar empleo.
No, las empresas irán ajustando sus plantillas a la baja conforme el consumo vaya decreciendo, y sólo habrá más parados.

Tampoco pienses que podrás ocupar el puesto de alguien a quien despidan, cuando la cosa se ponga fea, la gente aceptará salarios más bajos por no dejar su puesto.

Soy empleado de una empresa muy estable y solvente, que siempre obtendrá beneficios.
Por muchos beneficios que obtenga tu empresa, la avaricia de sus dueños y/o accionistas querrá más, y si las circunstancias les permiten bajarte el sueldo lo harán.
Recuerda que la nueva ley no dice que las medidas se autorizan para las empresas que entren en pérdidas, sino para aquellas que tengan menos ingresos o ventas durante dos o tres trimestres, según para qué; y la gran mayoría de las empresas tienen un componente estacional en sus ingresos (navidades, verano, semana santa, principio de curso, etc.). Siempre encontrarán un trimestre con más ventas que los demás, y, por tanto, tres con menos ingresos que aquél, por lo que TODAS podrán reducir el sueldo o despedir con 20 días de indemnización.
Soy directivo o de estructura directiva.

También hay alguna disposición adicional para ti, infórmate.

Soy votante del PP y le he dado mi confianza.
Pues entonces, más que nadie, sabes que obtuvieron parte de sus votos con el engaño, como habrás leído más arriba.

Ellos no cumplen su parte del trato por el que tú le diste tu voto, tú tampoco tienes por qué cumplir ya el tuyo.

Soy concejal o cargo político del PP.
Bueno, no te veo en la manifestación, de alguna forma tú eres parte del engaño. Mira lo que ocurrirá con tus amigos y familiares que no son concejales, ni accionistas del IBEX-35, ni inversores financieros. Quizá deberías ponerte una peluca y meterte en el mogollón.
Soy empleado de un ayuntamiento donde manda el PP.
Comprendo que temas por tu empleo, pregúntale al concejal dónde va a comprar la peluca.

Yo estoy jubilado, a mi no va a afectar.
Te equivocas, si estás jubilado ya estás en la edad de los achaques, y ya ves lo que claramente están haciendo con el sistema sanitario.
Y también te puedes imaginar claramente lo que ocurrirá con esta reforma cuando la economía siga cayendo, el estado ingresará menos y habrá aún menos dinero para sanidad y pensiones.

El sábado por la noche salgo de fiesta y el domingo me levantaré tarde.
Pues vete poniendo el despertador o acuéstate un poco antes, o puede que no te queden muchos sábados por salir con unos cuantos euros en los bolsillos, tomar el aire, supongo que seguirá siendo gratis.
Además, queda en la manifestación con tus compañeros del sábado por la noche, es una buena oportunidad para afirmar los lazos afectivos.

A la manifestación ya va mi marido ( o mi padre, mi hermano, ….)
El PP ha tenido la desfachatez de decir que a las manifestaciones van menos personas de las que les han votado en las elecciones, incluso insinúan que los que no van es porque están de acuerdo con sus medidas. Ve y diles lo que piensas.

Yo tengo un examen.
Pues saca un par de horas para despejarte y acudir, porque lo que está en juego marcará más tu vida que el examen.

Yo ese día me caso.
Pues cógete al fotógrafo y los invitados y ve a hacerte una foto en la manifestación, poca gente tendrá una foto así en su álbum de boda. Un matrimonio necesita seguridad para su futuro, y esta ley no la da.

Yo soy autónomo, a mi no me afecta.
Mira a ver qué ocurrirá con tu actividad cuando los asalariados tengan menor capacidad de comprar. Es posible que tengas que pasar al colectivo de parados, pero sin indemnización alguna.

Yo soy empresario PYME, a mí me beneficiará.
Ten un poco más de visión de futuro, ¿qué pasará si la mayoría de la población disminuye su capacidad de consumir, podrás seguir produciendo y vendiendo o tendrás que bajar la producción o cerrar?

Yo estoy enfermo y no puedo acudir.
Si lees esto, al menos no estás tan enfermo como para no poder reenviarlo. Así que por lo menos reenvíalo.
También di a los que vayan a visitarte que antes vayan a la manifestación.
Y, sobre todo, mejórate. Harás falta en la siguiente.

Yo tengo que cuidar a alguien.
Te digo lo mismo, al menos reenvíalo y te deseo que esa persona mejore, que haréis falta los dos para la siguiente.

Yo tengo un compromiso.
Muy importante debe ser para que sea más importante que tu futuro. Seguro que puedes sacar un hueco.

Después de tantos años trabajando y sin movilizarme por nada.
Pues no esperes más, antes de que sea tarde.

Yo ya fui a la anterior, tampoco voy a ir a todas.
Cada acción que se haga es la más importante, ya que la inactividad la utiliza el PP como muestra de apoyo.

Yo soy estudiante, no trabajador.
¿Y qué quieres encontrarte cuando termines de estudiar?

Yo ese día trabajo.
Ni se te ocurra faltar como están las cosas, pero envía esto a tus familiares y amigos, infórmales.

Yo soy funcionario, mi situación es estable.
No estás bien informado, con la reforma en la mano pueden bajarte el sueldo o despedirte cuando quieran.

Yo soy inversor financiero.
Ya sé que tú no vas a ir, eres de los pocos que van a salir beneficiados a costa de los demás. Y, por cierto, tú lo que eres es un especulador, no generas riqueza alguna, sólo la acumulas a costa de los demás.

Yo soy accionista de una gran empresa (de energía, alimentación, etc.)
Tú no irás tampoco, esta ley te beneficia, ese tipo de empresas atienden a necesidades básicas. Tendrás más poder y beneficios, ¿estarás contento, o querrás aún más?

Yo soy empleado de banca, puedo estar tranquilo.
¿Ha dicho empleado? Ya tocarán los balances para poder hacer contigo lo que quieran.

Yo ya tengo el salario mínimo, me da igual.

Pues lo siguiente con lo que vendrán será bajar el salario mínimo, cuando el paro siga aumentando a pesar de esta reforma.

No busques más excusas, sabes que esta reforma no trae nada bueno, ve a decirlo.

El 11M daremos una respuesta contundente, defensiva, pacífica pero incuestionable

El próximo día 11 los trabajadores y trabajadoras de este país vamos a tener que demostrar de nuevo que no estamos dispuestos a que nos quiten nuestros derechos laborales, nuestros derechos sociales. A que nos dejen exclusivamente a expensas de lo que los empresarios, aquellos que nos emplean quieran hacer con nosotros.

Creo que lo fundamental es que el día 11 haya una respuesta contundente, defensiva, pacífica, pero incuestionable.

El gobierno, los poderes que están moviendo en estos momentos toda la ofensiva contra los derechos laborales y sociales de los trabajadores en España, en Europa, en Andalucía tienen auténtico pavor a las movilizaciones en la calle.

La movilización en la calle es nuestra fuerza, nuestra respuesta, es nuestra capacidad de transformar las cosas, de evitar lo que nos quieren imponer.

Y por ello yo os invito a todos a que no falléis, a que peleéis por vuestros derechos, a que no esperéis que los demás lo resuelvan. A que todos y cada uno, individual y colectivamente, saquemos adelante la más importante de las tareas que tenemos en este momento. Porque esta es sin duda la lucha de nuestras vidas: conseguir que en este país siga habiendo derechos laborales y derechos sociales.

M.P.

El cambio... para el PP andaluz

Los ejércitos en la antigüedad rara vez se enfrentaban a la batalla sin conocer previamente el pronóstico sobre el resultado que hacían sus augures, tras los sacrificios adivinatorios o propiciatorios oportunos.

Próximas ya las elecciones autonómicas del 25 de Marzo, uno tiene la sensación de que en 20 días los andaluces nos jugamos, no solo la posibilidad de un cambio democrático de gobierno, sino un profundo cambio de modelo económico, social, de los avances alcanzados desde el autogobierno y el crecimiento de nuestra identidad como comunidad.

Creo además que en Andalucía se va a jugar de nuevo la reconfiguración del nuevo modelo autonómico para este país, como ocurrió con la configuración del actual modelo, posibilitado a partir del referéndum del 28 de febrero de 1980 y por el que Andalucía accedió a la autonomía plena.

La derecha española y andaluza entonces, incluido algún insigne líder actual, porque aquí la derecha no ha cambiado apenas ni de liderazgo en treinta años, se oponían a una autonomía para Andalucía equivalente a las de las comunidades históricas, y el pueblo andaluz en referéndum peleó por la igualdad y la ganó.

La derecha española y andaluza actual pretenden, bajo el paraguas de la crisis económica que todo lo cubre y lo encubre, una reconfiguración del modelo autonómico frente al derroche en el que se han convertido las autonomías (FAES dixit).

“El cambio que Andalucía necesita” según el PP no habla, por supuesto, de ninguna de las tres cuestiones básicas a plantear: el modelo económico, el modelo social y el autonómico.

El PP en Andalucía presenta “el cambio que Andalucía necesita”, como la gestión desde el gobierno de la Junta de un “programa reformista” que, como ya he apuntado, tras analizar su programa electoral nada tiene que ver con políticas de recorte, ajustes, pérdidas de derechos laborales, despidos de empleados públicos o cierre y liquidación de servicios públicos por privatización o por extinción sin más.

El PP andaluz justifica “el cambio que Andalucía necesita”, básicamente en tres razones:

1. Los socialistas llevan tres décadas al frente de la Junta. El hecho de que esto sea así porque los andaluces los hayan votado elección tras elección, al igual que no han votado a la derecha, es una cuestión secundaría.

2. Los socialistas son los responsables de la crisis económica, que aquí a diferencia de lo que ya ocurre en el resto de España, sigue sin ser una crisis internacional. Es andaluza y la culpa es de la mala gestión de los socialistas al frente de la Junta.

3. Los socialistas son los responsables directos de que hayan perdido el empleo medio millón…. de andaluces desde que comenzó la crisis, y que otro medio no encuentre el empleo que necesita. En el resto de España, como es sabido, el hecho de que siga creciendo el paro y que, según el gobierno, vaya a hacerlo aún mas, ya no es culpa del gobierno. Allí ya no hay socialistas gobernando.

La gestión socialista al frente de la Junta es para el PP el más claro ejemplo de despilfarro, corrupción y paro. Por supuesto nada que ver con lo ocurrido en Valencia, Baleares u otras comunidades gobernadas por ellos.

La corrupción en torno a los Eres es, a tenor de lo que proclaman a diario, el mayor proceso de corrupción de la historia de este país, solo concebible y puesto en marcha por los demonios socialistas del sur.

Y bien, ¿En que consiste el cambio?. Pues al parecer simplemente en trasladar a Andalucía, que el negocio es el negocio, y que el único camino de salvación es aceptar de manera resignada, a la andaluza, que derechos laborales, ciudadanos, sociales, y servicios que protejan nuestras necesidades, son una quimera que los andaluces debemos olvidar cuanto antes, pues no nos los podemos permitir. Ya está bien de vivir por encima de nuestras posibilidades. Ahora se impone el cambio que Andalucía necesita: que la inmensa mayoría renunciemos a nuestros apenas disfrutados derechos, para restituir sus ancestrales privilegios a la derecha andaluza. En definitiva, el cambio aparece como un viaje de retorno a la Andalucía que nunca debió cambiar.

Si acaso algo más, desde Andalucía se puede trabajar y mucho, para acabar con el cáncer autonómico este país

La derecha española, que en menos de tres meses ha demostrado su aventajada capacidad para destruir a granel derechos ciudadanos, sociales y laborales configura en la campaña electoral a cualquier precio, el escenario perfecto para ganar las elecciones en Andalucía, y así, acabemos embarcados sin remisión en un modelo económico y social que garantizará los privilegios de los de siempre a costa, como siempre, de los derechos de la inmensa mayoría.

M.P