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Blog dedicado a información de interés en el ámbito sindical, para tod@s l@s emplead@s públicos del Ayuntamiento de Utrera.

25 de julio de 2012

PARA TODO EL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

(REAL DECRETO LEY 20/2012-BOE 14-7-2012)

¡LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS QUEDAN REDUCIDOS A 3 AL AÑO!

¡LOS DÍAS ADICIONALES DE ASUNTOS PROPIOS (POR TRIENIOS CUMPLIDOS) QUEDAN SUPRIMIDOS!

¡LOS DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES (POR ANTIGÜEDAD) QUEDAN SUPRIMIDOS!(CON EFECTOS DEL AÑO 2013)

SEGÚN EL DECRETO LEY: QUEDAN SUSPENDIDOS Y SIN EFECTOS LOS ACUERDOS, PACTOS Y CONVENIOS QUE ESTABLEZCAN MÁS DÍAS DE VACACIONES O MÁS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS O ADICIONALES A ÉSTOS.

Es importante recordar que estos días adicionales de Vacaciones y los días de Asuntos Propios (y los adicionales a éstos) se consiguieron negociando, para compensar las miserables subidas salariales que hemos tenido los Empleados Públicos.

¡EL GOBIERNO DEL ESTADO, POR DECRETO-LEY, HA SUPRIMIDO LA CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES AUTONÓMICAS Y LOCALES!

(SIN EMBARGO EN LA EMPRESA PRIVADA ESTE GOBIERNO APUESTA POR LOS CONVENIOS DE EMPRESA, RESTANDO CAPACIDAD A LOS CONVENIOS ESTATALES: CURIOSO, ¿NO?)

¡ESTE GOBIERNO ODIA, DESPRECIA E INSULTA A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS!

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